採用メッセージ

社員全員の強みを引き出せるように、一人一人と向きあうことが、コタニの強みです！

強みを引き出す

　社員それぞれの強みを、いかに引き出せるかに重点をおいています。

　表面的な強みも大切ですが、本質的な強みを仕事のどのプロセスで活かせるのか、そして、強みを引き出すことが事業の成長には欠かせないことだと考えています。弱みを克服することも大切な時もありますが、どうしてもつらく時間もかかります。

強みを見つけ引き出す方が、はるかに効率的ですし、効果的です。そのための研修・教育に費やすことは重要な投資だと考えています。

　コタニの事業は大きく3つ。「1.シール製品販売」「2.輸入品販売」「3.省エネ照明販売」です。

それらに共通することは、ニッチな市場であるということです。それぞれの市場でトップシェアを目標として、なおかつ、自社ブランド品も保有している、「商社部門」と「自社製品」との両輪を持っているユニークな会社です。

　また、マーケティングに非常に力を入れています。WEBや展示会、専門誌への広告掲載と集客するために試行錯誤しながら実行しています。どうしても、俗人化しやすい営業活動も、多様な外部コンサルを招き、教育研修することで、プロセス、仕組みを常に改善し、適切な方法を実施できるようにしています。

　毎期ごとに経営計画を作成し、方針を全員で共用していますので、全員会社が目指していく方向を理解しています。

　もちろん、事業を成長させる為の商品開発・マーケティング・営業・インサイドセールス・営業補佐等は、非常に重要なことです。

　しかし、一番大切だと私が考えているのは、「会社が成長したことで、自分自身がどうなるのか」ということを明確にすることが重要だと考えています。その一体感こそが、個人の成長と会社の成長が重なることで、やりがいにもつながり、互いの成長が加速していくのだと信じています。

代表取締役社長小谷哲也